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如何签订一份合法合理的雇佣保姆合同

来源:风度个人网 2024-07-11 03:04:25

在现代社,越来越多的家庭雇佣保姆来照顾孩子、家务等事宜来源www.qianfanhuang.com。然而,雇佣保姆签订一份合法合理的合同,以保障双方的权益。下面是一份雇佣保姆合同范本,供参考。

如何签订一份合法合理的雇佣保姆合同(1)

一、雇主

  雇主姓名:(请填写)

雇主证件号码:(请填写)

雇主联系方式:(请填写)

二、保姆

  保姆姓名:(请填写)

  保姆证件号码:(请填写)

保姆联系方式:(请填写)

三、工作内容

  1. 保姆的工作内容包括但不限于:

  (1)照顾雇主的孩子,包括喂饭、换尿布、洗澡、陪玩等。

  (2)打扫卫生,包括清洁卫生间、厨房、客厅、卧室等。

  (3)做饭,根据雇主的要求做饭。

(4)洗衣服,包括洗衣、熨衣等LTZl

2. 工作时间

  工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主与保姆商定。

3. 工资

  保姆的工资为每月人民币(请填写)元,雇主按时支付。

  4. 试用期

试用期为2个月,试用期内双方均可随时终止合同,不要支付违约金。

  5.

  保姆享受家规定的社保险和住房公积金,雇主按时缴纳。

四、双方权利义务

  1. 雇主的权利和义务

  (1)按时支付保姆的工资。

  (2)提供必要的工作条件,如住宿、食等风~度~个~人~网

  (3)保障保姆的人身安全。

(4)要求保姆按时完成工作任务。

2. 保姆的权利和义务

(1)按时完成工作任务。

(2)保护雇主家庭的财产安全。

(3)保守雇主家庭的秘密。

(4)不得私自带人进入雇主家中来自www.qianfanhuang.com

五、合同终止

1. 合同期满自动终止。

2. 双方协商终止合同。

3. 一方违约,对方有权解除合同。

如何签订一份合法合理的雇佣保姆合同(2)

六、争议解决

  双方若发生争议,应协商解决。如协商不成,可向劳动仲裁申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份,双方各持一份来自www.qianfanhuang.com

  2. 本合同自签订之日起生效。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

  以上是一份雇佣保姆合同范本,雇主和保姆在签订合同时应注意,合同内容应合法、合理,保障双方的权益。在签订合同前,双方应详细了解对方的况,避因为息不对称而导致的纠纷。同时,合同签订,双方应认真履行合同义务,避违约行为的发生。

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